對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言,掌握工資發(fā)放的會(huì)計(jì)處理尤其重要。工資發(fā)放若是屬于委托代發(fā)的形式,具體應(yīng)如何做賬?
代發(fā)工資怎么做賬?
甲公司代乙公司發(fā)工資,甲和乙之間首先建立了往來(lái)賬關(guān)系:
1、甲公司的賬務(wù)處理
借:其它應(yīng)收款——乙公司
貸:銀行存款
2、乙公司的賬務(wù)處理
先計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用——工資
銷(xiāo)售費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
3、乙公司請(qǐng)甲公司代發(fā)工資時(shí),乙公司的賬務(wù)處理
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其它應(yīng)付款——甲公司
應(yīng)付職工薪酬——社保
應(yīng)付職工薪酬——公積金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
4、乙公司打款給甲公司的賬務(wù)處理
甲公司做以下會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款
貸:其它應(yīng)收款——乙公司
乙公司做以下會(huì)計(jì)分錄:
借:其它應(yīng)付款——甲公司
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目,核算企業(yè)按規(guī)定發(fā)放給職工的各種薪酬。
按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
其他應(yīng)付款包括應(yīng)收的各種賠款、罰款;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng);備用金(向企業(yè)各職能科室、車(chē)間、個(gè)人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金);存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)等。
會(huì)計(jì)網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報(bào)電話(huà):15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號(hào),滬ICP備19018407號(hào)-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會(huì)計(jì)網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心 中央網(wǎng)信辦舉報(bào)中心