年薪制度的員工在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)和按月計(jì)算的計(jì)算方法是一樣的,月薪制度的員工將自己的個(gè)人所得額分?jǐn)偟皆逻M(jìn)行個(gè)人所得稅的繳納,而年薪則是在發(fā)放年度工資時(shí)一次性計(jì)算對(duì)應(yīng)的個(gè)稅。雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,具體計(jì)算方法有如下兩種:
1、如果員工當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);
2、如果員工當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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