員工所取得的生育津貼如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　員工在休產(chǎn)假期間，企業(yè)都會(huì)按照國家規(guī)定照常發(fā)放工資，并且還會(huì)發(fā)放相應(yīng)的生育津貼，對于生育津貼的部分，很多財(cái)會(huì)人不清楚怎么計(jì)算個(gè)人所得稅，下面我們來看看吧。

　　問：公司員工產(chǎn)假期間已預(yù)發(fā)工資2萬6，公司按國家政策核算出該員工應(yīng)發(fā)工資5萬3，從社保領(lǐng)回來生育津貼3萬7，發(fā)放給員工2萬7。這種情況需要扣個(gè)稅嗎?

　　答：根據(jù)財(cái)稅[2008]8號文、《個(gè)人所得稅法》等相關(guān)規(guī)定，對生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法取得的生育津貼，免征個(gè)人所得稅;超過部分需要按“工資薪金”所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　綜上，貴司向職工發(fā)放的按國家政策領(lǐng)取的生育津貼3.7萬元，免征個(gè)人所得稅;超過按國家政策領(lǐng)取的生育津貼發(fā)放給職工的部分(1.6萬元)，職工需要按照“工資薪金”所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　相關(guān)規(guī)定：

　　《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2008]8號)

　　第一條生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。

　　《個(gè)人所得稅法》

　　第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：

　　(一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

　　(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

　　(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;