公司薪酬設置除了基本工資外,還會有全勤獎、績效獎、業(yè)務獎金等。那么對于企業(yè)給員工發(fā)放的業(yè)務獎金,你知道該怎么繳納個稅嗎?如何計算呢?接下來,趕快跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!
企業(yè)給員工發(fā)放的業(yè)務獎金怎么繳納個稅?如何計算?
個人取得全年一次性獎金,其中包括了年終加薪。那么繳納個人所得稅的時候,可分兩種情況計算:
1、如果個人取得全年一次性獎金,并且取得獎金的當月個人工資和薪金所得大于或者等于稅法所規(guī)定的費用扣除額。那么繳納個人所得稅的時候應當這樣計算:
用全年一次性獎金總額除以12個月,將商數(shù)與工資、薪金所得項目稅率表對照,對適用稅率及對應的速算扣除數(shù)進行確定,最后算出個人所得稅。
2、如果個人取得全年一次性獎金,并且取得獎金的當月個人工資和薪金所得要比稅法規(guī)定的費用扣除額小。那么繳納個人所得稅時,應當這樣計算:
首先用全年一次性獎金減去個“個人當月工資和薪金所得與費用扣除額的差額”,其次,將以上余額除以12個月。最后將算出的商數(shù)與工資、薪金所得項目稅率表對照,對所適用的稅率及對應的速算扣除數(shù)進行確定。得出個人所得稅是多少。
舉例說明:
1、如果業(yè)務員全年一次性獎金為5000元,最后一個月工資高于2000元的扣除額,那么年底獎金需要繳納的個人所得稅為:
50000/12=4167元,其對應的適用稅率為15%,速算扣除數(shù)為125元。最后算出需繳納的個人所得稅為:50000*15%-125=7375元。
2、如果業(yè)務員全年一次性獎金是5000元,最后一個月的工資為1000元,其低于2000元的扣除額,那么年底獎金需要繳納的個人所得稅為:
50000-(2000-1000)=49000, 49000/12=4083元,這里的4083元所適用的稅率為15%,對應的速算扣除數(shù)是125元。則最后應當繳納的個人所得稅是,50000*15%-125=7375元。
這里兩次所繳納的個人所得稅一樣,主要是因為年底獎金金額比較大。假設獎金金額小,則會有所區(qū)別。你知道業(yè)務獎金怎么繳納個稅?怎么計算了嗎?
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