同時在母、子公司取得的工資，如何計算個人所得稅？

　　2020年個稅匯算清繳工作已經(jīng)接近尾聲了，大家在申報過程中關(guān)于個人所得稅的計算還是有不少小伙伴不太清楚的，最近會計網(wǎng)也收到了粉絲提問，稱在母、子公司同時取得的工資不清楚如何繳納個稅，下面就跟大家詳細講解。

　　問：某職工在母公司擔(dān)任工程師，由母公司承擔(dān)養(yǎng)老保險。當(dāng)月又在子公司提供了服務(wù)，因此當(dāng)月在母公司、子公司兩處同時取得了工資，請問是將兩處的工資合并按工資薪金計算個人所得稅，還是將在子公司取得的收入按勞務(wù)報酬計算個人所得稅?

　　答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第三條規(guī)定，關(guān)于在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金所得的征稅的問題：

　　(一)在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金收入，凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應(yīng)依照稅法第八條的規(guī)定代扣代繳個人所得稅。按照稅法第六條第9款第9項的規(guī)定，納稅義務(wù)人應(yīng)以每月全部工資、薪金收入減除規(guī)定費用后的余額為應(yīng)納稅所得額。為了有利于征管，對雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的，采取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由雇傭單位在支付工資、薪金時，按稅法規(guī)定減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。

　　上述納稅義務(wù)人，應(yīng)持兩處支付單位提供的原始明細工資、薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇并固定到一地稅務(wù)機關(guān)申報每月工資、薪金收入，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局確定。

　　(二)對外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構(gòu)發(fā)放給中方工作人員的工資、薪金所得，應(yīng)全額征稅。但對可以提供有效合同或有關(guān)憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關(guān)規(guī)定上交派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上交的部分，按其余額計征個人所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，若該工程師與子公司不存在雇傭關(guān)系，是以個人獨立身份為子公司提供服務(wù)或兼職，從子公司取得的所得屬于勞務(wù)報酬所得，應(yīng)按勞務(wù)報酬所得繳納個人所得稅。