公司為員工報銷的醫(yī)藥費可以稅前扣除嗎？

　　公司財務(wù)人員處理員工報銷的醫(yī)藥費時，可將其計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算。那么對于報銷的醫(yī)藥費，能否在所得稅稅前扣除？

　　給員工報銷的醫(yī)藥費能否稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　因此，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用，可以作為職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除;而已經(jīng)實行醫(yī)療統(tǒng)籌(包括基本醫(yī)療保險費)的企業(yè)，為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于職工福利費范疇，不得作為職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　報銷醫(yī)藥費會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金