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兼職人員工資怎么代扣代繳個人所得稅?

2020-10-14 18:42  責(zé)編:小周  瀏覽:2044
來源 會計(jì)網(wǎng)
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  公司有招聘兼職人員,有簽勞動合同、合同期低于一年的及購買了社保,這些兼職人員自身另有工作。公司在支付兼職人員的報酬時,怎樣計(jì)算代扣代繳的個稅?

個人所得稅

  公司對于這些兼職人員按照正常的勞動合同關(guān)系進(jìn)行管理的,所支付的報酬屬于工資、薪金所得,如果在申報個人所得稅時不知道對方在另一處的所得和專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目等信息,可以先按照正常的工資、薪金進(jìn)行申報和預(yù)扣預(yù)繳個稅。

  申報時間:需要在次年6月底之前完成個人所得稅的匯算清繳工作。

  附:《個人所得稅法實(shí)施條例》 第二十五條取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括:

  (一)從兩處以上取得綜合所得,且綜合所得年收入額減除專項(xiàng)扣除的余額超過6萬元;

  需要辦理匯算清繳的納稅人,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年3月1日至6月30日內(nèi),向任職、受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報,并報送《個人所得稅年度自行納稅申報表》。納稅人有兩處以上任職、受雇單位的,選擇向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報;納稅人沒有任職、受雇單位的,向戶籍所在地或經(jīng)常居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報。

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