退休人員的工資要交個(gè)人所得稅嗎？怎么做賬務(wù)處理？

　　在日常工作中，很多財(cái)會(huì)人員并不清楚退休職工的薪資是否需要繳納個(gè)人所得稅，盡管這塊內(nèi)容接觸比較少，但大家還是有必要了解一下。

　　退休工資要繳納個(gè)人所得稅嗎?

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》規(guī)定：離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　退休后補(bǔ)發(fā)退休前的工資需要扣稅嗎?

　　需要。退休人員養(yǎng)老金免征個(gè)人所得稅，其余的個(gè)人收入如返聘的勞務(wù)報(bào)酬、各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等均應(yīng)納稅。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間所得工資的工資報(bào)酬：

　　第一，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

　　第二，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

　　第三，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　退休工人工資計(jì)入會(huì)計(jì)什么科目核算?

　　退休工人工資計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。

　　會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

　　離退休人員，已經(jīng)按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入，盡管原來是該企業(yè)的職工，但已不符合上述“職工薪酬”對“職工”范圍的定義，因此“應(yīng)付職工薪酬”科目核算不包括離退休人員的相關(guān)工資福利等費(fèi)用。應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用，期末結(jié)轉(zhuǎn)損益。