企業(yè)財(cái)務(wù)人員核算職工工資時(shí),一般在月末計(jì)提,次月發(fā)放。計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)該如何編制?
計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用——工資
制造費(fèi)用——工資
生產(chǎn)成本——工資
銷售費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
其他應(yīng)付款——住房公積金
其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
工資個(gè)稅的計(jì)算方法
個(gè)人工資應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(五險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
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