企業(yè)發(fā)放員工獎金如何做賬務(wù)處理？

　　企業(yè)發(fā)放員工獎金時，可通過應(yīng)付職工薪酬——獎金科目進行核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　發(fā)放員工獎金怎么做賬？

　　企業(yè)發(fā)放獎金獎勵員工的，會計分錄為：

　　計提時：

　　借：管理費用等——獎金(根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　發(fā)放且代扣代繳個稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　              銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)發(fā)放物品獎勵員工如何做會計分錄？

　　計提時：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　發(fā)放且代扣代繳個稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　發(fā)放員工獎金要繳納個稅嗎？

　　根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個人取得的所得的工資、薪金范圍，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。

　　因此企業(yè)向員工發(fā)放的獎金，應(yīng)繳納個稅。