企業(yè)發(fā)放辭退福利如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　辭退福利指的是在勞動(dòng)合同到期前企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，或鼓勵(lì)職工自己離職、自愿接受裁員而給予給職工的補(bǔ)償。企業(yè)給職工發(fā)放辭退福利時(shí)，如何做賬？

　　發(fā)放辭退福利的會(huì)計(jì)分錄

　　1、確認(rèn)辭退福利時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       未確認(rèn)融資費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　　2、支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

　       　貸：銀行存款

　　同時(shí)：

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

       　　貸：未確認(rèn)融資費(fèi)用

　　未確認(rèn)融資費(fèi)用=應(yīng)付職工薪酬期初余額-未確認(rèn)融資費(fèi)用期初余額)×實(shí)際利率

　　確認(rèn)辭退福利的注意事項(xiàng)有哪些？

　　1、辭退計(jì)劃需要職工代表大會(huì)或工會(huì)與企業(yè)達(dá)成一致意見后，經(jīng)過企業(yè)董事會(huì)等類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);

　　2、如果其辭退計(jì)劃或建議還處在制定或討論狀態(tài)的，且沒經(jīng)過企業(yè)董事會(huì)等類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的，不能對(duì)該項(xiàng)辭退福利進(jìn)行確認(rèn);

　　3、辭退福利的金額需要根據(jù)工作類別或職工職位進(jìn)行確定，同時(shí)辭退計(jì)劃或建議應(yīng)包含辭退職員的職位、所在部門、辭退時(shí)間等說明;

　　4、企業(yè)在制定或討論辭退建議即可確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債，并及時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，預(yù)計(jì)負(fù)債不需要等到實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)才進(jìn)行確認(rèn);

　　5、企業(yè)不能單方面撤回辭退計(jì)劃或建議，否則無法保證會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的可靠性，也不能對(duì)此項(xiàng)辭退福利進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量;

　　6、辭退福利所產(chǎn)生的款項(xiàng)均應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，不能計(jì)入資產(chǎn)成本。