工資基金的用途如下:
1、支付職工的工資總額,包括支付給職工的各種工資(標(biāo)準(zhǔn)工資,計(jì)件工資,計(jì)時(shí)工資,浮動(dòng)工資)、加班工資、各種獎(jiǎng)金、原材料節(jié)約獎(jiǎng)、各種津貼、各種價(jià)格補(bǔ)貼等。
2、企業(yè)按規(guī)定支付的工資調(diào)節(jié)稅及違反與該基金有關(guān)規(guī)定而交納的罰款和滯納金,上交上級(jí)工資基金。
3、其他工資性支出。
4、工資基金結(jié)余,可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。
工資基金,是社會(huì)主義國家在一定時(shí)期(通常為一年)按照計(jì)劃下達(dá)為支付國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等基層單位全體職工勞動(dòng)報(bào)酬而設(shè)置的一種基金。
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