工資基金管理的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)檢查在工資基金專戶以外是否存在從其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入中坐支現(xiàn)金的行為;檢查是否存在假借其他名義從銀行套取現(xiàn)金的行為;檢查是否存在動(dòng)用企業(yè)稅后留利中的生產(chǎn)發(fā)展基金、新產(chǎn)品試制基金、企業(yè)后備基金、興辦集體經(jīng)濟(jì)收入現(xiàn)金發(fā)放工資(包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等)的行為;檢查在國(guó)家有關(guān)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的規(guī)定之外是否存在再向職工發(fā)放實(shí)物的行為等。
工資基金管理是國(guó)家授權(quán)銀行根據(jù)政策和國(guó)家的工資基金計(jì)劃,監(jiān)督各單位的工資和工資性貨幣支付的一項(xiàng)具體措施。
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