審計(jì)創(chuàng)新的主要內(nèi)容有審計(jì)制度創(chuàng)新、審計(jì)方法和技術(shù)創(chuàng)新、人才觀念創(chuàng)新、審計(jì)戰(zhàn)略創(chuàng)新。
審計(jì)制度創(chuàng)新就是要通過深化改革,重塑審計(jì)制度,充分發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證的功能。
審計(jì)方法由過去對(duì)會(huì)計(jì)資料的詳細(xì)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽u(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)為基礎(chǔ)的抽樣方法,審計(jì)技術(shù)從過去以手工操作對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表進(jìn)行審查,發(fā)展到對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)。
人才觀念創(chuàng)新就是改革現(xiàn)有的教育培訓(xùn)模式,建立剛性的培訓(xùn)和終身教育機(jī)制,將年度培訓(xùn)和年度業(yè)績考核相結(jié)合。
審計(jì)戰(zhàn)略創(chuàng)新就是在戰(zhàn)略層面全面提高審計(jì)工作水平,基本實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。
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