辭退福利主要包括:
1、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意企業(yè)都決定解除與職工的勞動關系而給予的補償;
2、在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償。
辭退福利指在與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業(yè)由于部分原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,然后根據勞動合同,企業(yè)所提供的作為對被辭退員工補償?shù)馁Y金。企業(yè)應當按照辭退計劃條款的規(guī)定,合理預計并確認辭退福利產生的應付職工薪酬。
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