企業(yè)適用《小企業(yè)會計準則》或企業(yè)辭退計劃預期12個月內(nèi)完全支付的,計提時應(yīng)做如下分錄:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利
發(fā)放離職補償款時:
借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利
貸:銀行存款
實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成,但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃的,企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計入當期管理費用,該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額,作為未確認融資費用,在以后各期實際支付辭退福利款項時,計入財務(wù)費用。
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