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會(huì)計(jì)人該選擇投行還是四大?具體有哪些優(yōu)勢(shì)?

2020-03-02 15:40  責(zé)編:小會(huì)  瀏覽:1359
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  對(duì)于剛畢業(yè)出來(lái)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),都會(huì)糾結(jié)于自己就業(yè)發(fā)展方向的選擇,很迷茫不知選擇哪家企業(yè)工作。尤其是投行和四大,很多畢業(yè)生都非常困惑。作為會(huì)計(jì)人的你,究竟該選擇投行還是四大?具體有哪些優(yōu)勢(shì)?我們來(lái)了解一下吧。

會(huì)計(jì)人該選擇投行還是四大?

  選擇四大的優(yōu)勢(shì)

  1、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  在四大工作幾年,會(huì)對(duì)你審計(jì)工作事宜帶來(lái)非常大的幫助和優(yōu)勢(shì),除了對(duì)審計(jì)工作內(nèi)容比較清晰了解外,如果大家想跳槽出來(lái),在進(jìn)入到投行時(shí),與投行人員相比,你的洞察能力、判斷力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力都會(huì)高人一籌。

  2、知名度高

  在國(guó)內(nèi),四大一向都是財(cái)會(huì)界被眾人認(rèn)可。知名度較高的企業(yè)平臺(tái),由于四大的工作氛圍、公司制度都是比較專(zhuān)業(yè)和嚴(yán)格,培養(yǎng)出來(lái)的員工人才基本都是精英級(jí)別。對(duì)于從四大跳槽出來(lái)的員工,可以說(shuō)都會(huì)很搶手,如果HR看到你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著有5年以上在四大的工作經(jīng)驗(yàn),必定會(huì)為你加分并且進(jìn)行優(yōu)先擇錄。

  選擇四大的劣勢(shì)

  1、對(duì)于想從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳槽到券商投行,都需要至少3~4年的工作經(jīng)驗(yàn)以及持有一本CPA證書(shū)。假如自己經(jīng)驗(yàn)不足,而且連CPA考試都沒(méi)能通過(guò)的,那么自然不會(huì)受到HR的青睞。

  2、前幾年收入不高

  在四大里工作,工資基本上都是固定的,進(jìn)去以后第一年的工資能夠穩(wěn)定在8k左右,而隨著自己的工作年齡的增長(zhǎng),您的工資也會(huì)隨之而遞增。

  而相對(duì)于四大,券商投行的工資會(huì)有一定區(qū)別。投行的工資前幾年會(huì)比四大都要高,但隨著工作年齡的增長(zhǎng),后期的工資漲幅并沒(méi)有四大增幅那么明顯,而且相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金也需要看項(xiàng)目,這里也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)比起四大來(lái)說(shuō),投行券商的工資并沒(méi)有那么固定。

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