怎么通過社招進(jìn)入四大？需要準(zhǔn)備些什么？

進(jìn)入四大實(shí)習(xí)工作，應(yīng)該是每一位會(huì)計(jì)人的心中所想吧，就是以后辭職跳槽了也可以在簡(jiǎn)歷上記上閃亮的一筆，也能為自己以后就職增加籌碼，那到底怎么才能進(jìn)入四大呢？需要做些什么準(zhǔn)備？

怎么樣才能通過社招進(jìn)入四大？

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷

首先要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：簡(jiǎn)歷上的自我介紹、實(shí)習(xí)內(nèi)容、擔(dān)任職務(wù)、有沒有與實(shí)習(xí)公司有關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的目標(biāo)、對(duì)未來(lái)的展望等等。例如像個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等到面試時(shí)面試官詢問的時(shí)候再說，還有在面試的過程中要問到，如果有幸能夠進(jìn)入公司，未來(lái)的發(fā)展方向和晉升渠道是什么，這樣子能看出來(lái)你是一個(gè)有目標(biāo)有理想不是甘愿當(dāng)條咸魚的人，還有面試官一般會(huì)問到，為什么選擇這個(gè)城市工作，為什么會(huì)選擇他們公司，對(duì)他們公司有了解嗎，在以前的公司實(shí)習(xí)后，覺得自己學(xué)到了什么，對(duì)加班有什么看法，在工作忙的時(shí)候怎么平衡自己的工作和生活等等這些問題。

2、語(yǔ)言能力

去面試四大，面試官可能會(huì)問一下你的英語(yǔ)表達(dá)能力，有沒有過四六級(jí)，能不能用英語(yǔ)進(jìn)行正常的交流，有沒有可能看懂全英文的有關(guān)工作的資料，在四大工作就要面臨這個(gè)問題，如果你的英語(yǔ)能力還行，就趕緊在面試官面前露一手吧，這里的露一手僅僅指和面試官的正常交流，但關(guān)于專業(yè)英語(yǔ)的能力，如果你覺得自己不行，那就還是要虛心一些，說自己準(zhǔn)備好了專業(yè)英語(yǔ)書，還在學(xué)習(xí)中，還需要一些時(shí)間去準(zhǔn)備，是有一部分的人會(huì)提前準(zhǔn)備專業(yè)英語(yǔ)，可能面試官在問問題的時(shí)候也會(huì)涉及一兩個(gè)專業(yè)英語(yǔ)的詞匯，如果回答不上來(lái)也不要驚慌，畢竟有一定的語(yǔ)言基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)專業(yè)英語(yǔ)的時(shí)候是比較快的。

3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

一般通過社招去的一般都已經(jīng)擁有了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是有些也是沒有的，可能有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)在一定程度上能得到加分，但是很多時(shí)候，面試官看的不是你以前的能力，而是看你的潛力，你到底是不是一個(gè)值得培養(yǎng)的人，如果招你進(jìn)來(lái)能給企業(yè)帶來(lái)多大的效益和價(jià)值，能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，才是值得招進(jìn)來(lái)和留下來(lái)的，要適時(shí)展現(xiàn)出你的自信，但不是盲目自信，不清楚的問題就要說不清楚，不要瞎掰，審計(jì)專業(yè)人員的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性是一定要切記的。