客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版

公積金個(gè)人部分全額免繳？新政策來了！

發(fā)布時(shí)間：2022-02-17 責(zé)編：稅政第一線
打印
近日，多地公積金政策陸續(xù)調(diào)整。包括廣州、濟(jì)南、西安、合肥等近20城近期發(fā)布了涉及公積金的新政，包括上調(diào)繳存基數(shù)、上調(diào)可貸金額等舉措。其中最為給力的，主要屬深圳的部分人員免繳個(gè)人公積金。


圖片

部分城市公積金新政一覽



>> 部分人員免繳個(gè)人公積金：深圳

近日，多地調(diào)整了最低工資，但深圳市尤其豪橫，不僅漲工資，并且還實(shí)行部分人群個(gè)人公積金免繳。

圖片
（點(diǎn)開圖片，即可查看大圖）

但這個(gè)公積金個(gè)人部分免繳，是有限制的，就是自2022年1月1日起，職工按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2360元∕月）領(lǐng)取工資的，職工個(gè)人繳納的住房公積金可以申請(qǐng)免繳，單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)繳存。

>> 上調(diào)公積金繳存基數(shù)下限：廣州、長春、珠海、嘉興、茂名、韶關(guān)、包頭

廣州公積金繳存基數(shù)下限由2100元調(diào)整為2300元；珠海將公積金繳存基數(shù)下限由1720元調(diào)整為1900元；長春市區(qū)公積金繳存基數(shù)下限從1780元調(diào)至1880元；嘉興自12月起，對(duì)繳存基數(shù)未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2070元/月)的職工，將繳存基數(shù)統(tǒng)一上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

但2021年五險(xiǎn)一金調(diào)基的時(shí)候，大部分城市都上調(diào)了公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限。隨著生活水平和社會(huì)生產(chǎn)力的提高，普遍上調(diào)五險(xiǎn)一金上下限，增強(qiáng)員工的基礎(chǔ)保障能力也是社會(huì)發(fā)展的常態(tài)。

>> 上調(diào)首套房公積金可貸金額：河南、沈陽

河南高層次人才夫妻雙方均在省直資金中心繳存6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，家庭購買鄭州市區(qū)首套自住住房，最高貸款額度在80萬元的基礎(chǔ)上上浮50%，最高貸款額度為120萬元。

沈陽高層次人才首次使用公積金貸款購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬至1.5-4倍，原先的最高限額在60萬-240萬元之間。

>> 靈活就業(yè)者也可繳納公積金：廣州、合肥

廣州還印發(fā)了《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)【2021】17號(hào)）。

通知表明，年滿16周歲且未到退休年齡的，以個(gè)體經(jīng)營、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的完全民事行為能力人，可以自愿參與公積金制度。

繳存基數(shù)不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳存比例不低于10%?！豆芾磙k法》自印發(fā)之日起，有效期5年。

合肥宣布自2021年12月1日起，靈活就業(yè)人員可以個(gè)人名義繳存住房公積金，享受貸款優(yōu)惠政策，月繳費(fèi)基數(shù)參照社會(huì)保險(xiǎn)繳存基數(shù)，繳存比例為5%-12%。

圖片8124d934bb752a9f294c05fb9728cd6b.jpg

企業(yè)不繳公積金屬于違法行為


根據(jù)2019年修訂的《住房公積金管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定：新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

有關(guān)部門有權(quán)根據(jù)該行政法規(guī)對(duì)企業(yè)采取強(qiáng)制措施，職工一旦投訴，單位就面臨補(bǔ)繳和被處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定：
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

比如北京就對(duì)不辦理公積金繳存登記，不為員工購買公積金的情況，發(fā)布了詳細(xì)的處罰細(xì)則。
圖片
（點(diǎn)開圖片，即可查看大圖）

并且因?yàn)椴焕U存公積金而受罰的企業(yè)，還會(huì)被公示，足見官方對(duì)公積金繳存的重視。

圖片
圖片
（點(diǎn)開圖片，即可查看大圖）

實(shí)踐中，面臨用人單位不繳納公積金的情況，許多勞動(dòng)者選擇到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，或者找人社局，但發(fā)現(xiàn)作用并不大。

這是因?yàn)椴焕U納公積金，并沒有違反勞動(dòng)法，它和社保、普通的勞動(dòng)爭議等的維權(quán)渠道不同。如果單位不繳納公積金，勞動(dòng)者應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定：
違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

【2022五險(xiǎn)一金寶典】

內(nèi)含超多實(shí)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)工具

以及400+五險(xiǎn)一金問題匯總

快速檢索或是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，都好用！


圖片

【2022五險(xiǎn)一金寶典】

長按識(shí)別下方二維碼

回復(fù)關(guān)鍵詞：264

0元全部領(lǐng)取

↓↓↓

圖片

（限時(shí)7天）
a47ca63917c516ee44164a7a64c2fe56.jpg
繳納公積金的好處一覽


>> 繳存公積金對(duì)企業(yè)的好處

（1）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對(duì)員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高職工的凝聚力。

且不說不繳存公積金面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，如果積極為員工繳存公積金，那么對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理和提升企業(yè)形象都是很有好處的。許多企業(yè)都在困擾于招不到人、留不住人，其實(shí)提升員工福利也是一種好辦法。

就算按照最低比例繳納，可能企業(yè)只扣幾百元，但為員工帶來的獲得感，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幾百元。

（2）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業(yè)稅。

（3）企業(yè)為了提升社會(huì)影響力，壯大經(jīng)營，首次公開發(fā)行股票并上市時(shí)，必須連續(xù)3年由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。

（4）上市企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，需要進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時(shí)，必須由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。

>> 繳存公積金對(duì)個(gè)人的好處

（1）單位和個(gè)人繳納的公積金都屬于職工個(gè)人

在工作年限內(nèi)，住房公積金除了職工個(gè)人要繳費(fèi)，用人單位也要繳費(fèi)，而且單位部分也全額存在職工個(gè)人住房公積金賬戶中，相當(dāng)于給員工強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，連本帶息全歸員工。

（2）可按規(guī)定提取使用

目前，公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區(qū)還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實(shí)用性也很強(qiáng)。

（3）部分突發(fā)事件可提取，作為應(yīng)急資金

你或你的家庭遇到在政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。

（4）可合理減免個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，是扣除了五險(xiǎn)一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側(cè)面來說也是合理減免了個(gè)人所得稅。

（4）可參與“積分落戶”政策

眾所周知，很多一線城市都實(shí)行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續(xù)繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。

所以，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)積極繳納公積金。

圖片

繳納公積金的9大誤區(qū)一覽



圖片

圖片

圖片

圖片

圖片

圖片

圖片

圖片



來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)
文章版權(quán)會(huì)計(jì)網(wǎng)kuaiji.com所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

相關(guān)頭條

回到頂部