社保是一種繳費(fèi)性社會(huì)保障,由企業(yè)和個(gè)人共同繳納后,才能享受社保待遇。對(duì)于計(jì)提單位社保和個(gè)人社保業(yè)務(wù),一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算,有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?
計(jì)提單位和個(gè)人社保賬務(wù)處理
1、計(jì)提工資及社保時(shí):
借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保
應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
銀行存款
3、繳納員工社保時(shí):
借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
應(yīng)付職工薪酬——單位社保
貸:銀行存款
社保的作用是什么?
1、保障社會(huì)生活的功能
2、再分配的功能
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
是指企業(yè)給予職工的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利,包括發(fā)放外購(gòu)商品或自產(chǎn)產(chǎn)品;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
會(huì)計(jì)網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報(bào)電話(huà):15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號(hào),滬ICP備19018407號(hào)-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會(huì)計(jì)網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心 中央網(wǎng)信辦舉報(bào)中心