計提社保個人部分的會計分錄是什么？

　　公司職工社保由企業(yè)代為扣繳，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。計提個人部分的社保，應(yīng)如何做會計分錄？

　　計提社保個人部分如何做會計分錄？

　　計提社保個人負(fù)擔(dān)的部分，在計提的工資分錄里面體現(xiàn)，賬務(wù)處理是：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　　       銷售費用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　繳納的時候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　       　其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　從個人工資扣除個人負(fù)擔(dān)部分的時候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：其他應(yīng)收款(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　計提發(fā)放工資的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　       　制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　       　管理費用(行政人員薪酬)

　       　銷售費用(銷售人員薪酬)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。