一些公司會比較重視員工的團建,當碰到公司請員工吃飯的情況時,會計人員一般通過應付職工薪酬等會計科目進行會計處理,具體的會計分錄該怎么做?
公司請員工吃飯的會計分錄
1、發(fā)生福利費支出時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金
2、期末分配時:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
3、結轉損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費
本年利潤是什么?
本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損),屬于所有者權益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內容計算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入,包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、營業(yè)外收入等;借方登記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出,包括主營業(yè)務成本、稅金及附加、其他業(yè)務支出、管理費用、財務費用、投資收益(凈損失)、營業(yè)外支出、所得稅等。
職工福利費是什么?
職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。
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