企業(yè)無償給員工提供自建集體宿舍如何做會計核算？

　　我司由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，自行建造了一棟集體宿舍，供銷售部人員無償住宿。請問向員工無償提供的集體宿舍，應(yīng)如何做會計核算？

　　答：根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)第一條第二項規(guī)定，企業(yè)職工福利費包括現(xiàn)金福利和非貨幣性福利，其中非貨幣性福利包括了企業(yè)為員工提供的集體宿舍。

　　同時根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南第9號—職工薪酬》第四條第一項規(guī)定，企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。如企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費確定職工薪酬金額，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　由此可見，企業(yè)將擁有的房屋無償提供給職工使用的，屬于上述的非貨幣性福利。向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計提的折舊計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　即企業(yè)自建宿舍樓給予員工住宿，根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計提的折舊計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。同時確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”。