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跨年工資怎么做會計(jì)分錄?

2021-03-18 15:15  責(zé)編:小霄  瀏覽:3053
來源 會計(jì)網(wǎng)
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  企業(yè)發(fā)放的員工工資,一般是通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,如果是跨年的工資,則可設(shè)置以前年度損益調(diào)整科目進(jìn)行處理,相應(yīng)的會計(jì)分錄怎么做?

跨年工資分錄

  跨年工資分錄處理

  借:以前年度損益調(diào)整

         貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

  借:應(yīng)付職工薪酬-工資

         貸:銀行存款

  借:利潤分配-未分配利潤

         貸:以前年度損益調(diào)整

  以前年度損益調(diào)整是對以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯誤的更正。這種錯誤包括計(jì)算錯誤、會計(jì)分錄差錯以及漏記事項(xiàng)。以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表中予以報(bào)告,以稅后凈影響額列示。對于報(bào)表期間之前發(fā)生的事項(xiàng),以前年度損益調(diào)整將改變留存收益的期初余額。

  工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

  應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?

  應(yīng)付職工薪酬包括:

  1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

  2、職工福利費(fèi);

  3、社會保險(xiǎn)費(fèi);

  4、住房公積金;

  5、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

  6、非貨幣性福利;

  7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;

  8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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