都要申報(bào)了！關(guān)于殘保金的這些事你還不知道？！

　　八九月是大部分地區(qū)進(jìn)行殘保金申報(bào)的日子，最近這件事可是難壞了會(huì)計(jì)小王。為什么要繳納殘保金?殘保金是哪些企業(yè)應(yīng)該繳納的?又該怎樣計(jì)算申報(bào)?申報(bào)表需要填寫那張呢?全都是問號(hào)???

　　今天就好好來說說殘保金的那些事，大家看完記得抓緊申報(bào)哈~

　　01

　　殘保金的全稱是殘疾人就業(yè)保障金，是向未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)征收的一種資金。這部分的資金被征收之后，再被用來幫助殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、方便他們就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的。

　　一般來講殘保金的征收的對(duì)象主要是安排殘疾人就業(yè)的比例低于企業(yè)在職職工人數(shù)的1.5%的企業(yè)。但是部分省市也有特殊規(guī)定，比如河南省的最低比例就是1.6%。大家如果拿不準(zhǔn)這件事情可以向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢一下。

　　殘保金按年來計(jì)算，次年進(jìn)行申報(bào)，征期一般是由各地自行決定。如果在次年申報(bào)時(shí)發(fā)現(xiàn)前一年企業(yè)成立沒有滿一年的，按照實(shí)際的進(jìn)行申報(bào)。如果是企業(yè)新成立不足一個(gè)月的，不需繳納殘保金。

　　2020年殘保金征政策發(fā)生了哪些新變化?為更加清晰一些，會(huì)計(jì)網(wǎng)給用思維導(dǎo)圖總結(jié)了一下：

　　02

　　對(duì)殘保金有了一個(gè)宏觀的了解，接下來就詳細(xì)講講今天的重頭戲申報(bào)、繳納、計(jì)算~

　　1、殘保金的申報(bào)、繳納

　　主要分為兩大步：

　　一 企業(yè)需要所在地規(guī)定的申報(bào)時(shí)間里，先到殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)自己上一年度安排殘疾人就業(yè)的情況，之后由殘聯(lián)對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)。如果沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，就視為沒有安排殘疾人就業(yè)。審核時(shí)，不要忘記帶上相關(guān)資料。

　　二 在審核完成之后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到主管的稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，并繳納殘保金。企業(yè)還需要填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。

　　注意：2020年啟用了新的《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》

　　聽上去好像又是要跑很多地方才能完成，好累!為了方便大家，各地已開通網(wǎng)上申報(bào)功能，大家可以通過電子稅務(wù)局的【我要辦稅】進(jìn)行申報(bào)。

　　2、殘保金的計(jì)算

　　計(jì)算公式如下：

　　小貼士

　　①在職職工人數(shù)

　　a、必須是在編人員或者與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員

　　b、 倘若是季節(jié)性用工，則要折算成為年平均用工人數(shù)

　　c、 若是勞務(wù)派遣員工，則是需要派遣方和接收方通過簽訂協(xié)議協(xié)商一致后，將其中的一方的在職職工人數(shù)，另一方不能再行計(jì)算

　　d、相關(guān)計(jì)算公式如下：

　　② 實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)

　　a、除了在編人員外，與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員還要符合額外的三個(gè)條件：①在就業(yè)年齡段內(nèi);②實(shí)際工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);③足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　b、各企業(yè)的實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)還需要各地的殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，核定后出具確認(rèn)書，并提供給相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　③在職職工平均工資

　　a、 在職職工平均工資等于上一年的在職職工工資總額÷在職職工人數(shù)

　　b 、若在職職工平均工資小于等于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按實(shí)際平均工資繳納殘保金;大于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按照社會(huì)平均工資繳納殘保金。

　　說了這么多，下面給大家舉個(gè)例子

　　北京市大咖企業(yè)在職職工人數(shù)300人，經(jīng)過當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)審核后確認(rèn)實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是4人，上年應(yīng)發(fā)工資總額是1200萬元，該企業(yè)需要繳納的殘保金是?

　?、俅_定殘疾人的安置比例：4÷300=1.33%，屬于1~1.5%的征收范圍

　　②計(jì)算在職職工平均工資：1200÷300=4萬元<社會(huì)平均工資的2倍

　?、鄞霘埍＝鹩?jì)算公式：

　　殘保金的年繳納額=(300×1.5%-4)×40000×50%=10000元

　　根據(jù)今年《財(cái)政部 關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》安置比例在1%以上但未達(dá)規(guī)定比例的，殘保金實(shí)行減半征收

　　實(shí)際應(yīng)繳納的殘保金=10000×50%=5000元

　　常見問題

　　1、殘保金申報(bào)時(shí)，在職職工工資總額指的是稅前工資嗎?

　　答：是的，包含企業(yè)代扣代繳的房費(fèi)、水電費(fèi)以及五險(xiǎn)一金個(gè)人部分等。

　　2、如果是非獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)，殘保金應(yīng)該怎么繳納呢?

　　答：先在所屬地進(jìn)行申報(bào)，由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行計(jì)算繳納。如果分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)繳納相應(yīng)款項(xiàng)，也可以作為總機(jī)構(gòu)的繳納額。

　　3、殘疾人的就業(yè)年齡段是怎樣對(duì)規(guī)定的?

　　答：男性：16~60周歲，女性：工人16~50周歲，干部16~55周歲

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局，如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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