殘保金的賬務(wù)處理怎么做？

　　殘保金，全稱為殘疾人就業(yè)保障金，具體是指為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企事業(yè)單位繳納的資金。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于殘保金賬務(wù)處理的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　殘保金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

　　企業(yè)應(yīng)在其他應(yīng)付款科目下設(shè)置應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金明細(xì)科目，核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。計(jì)提殘保金時(shí)，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　       貸：其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

　　實(shí)際繳納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金

　　       貸：銀行存款

　　殘疾人就業(yè)保障金中殘疾人就業(yè)人數(shù)的計(jì)算方法

　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　殘疾人是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。

　　用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。安排其他殘疾人，按照1:1的比例計(jì)算。