企業(yè)怎么才能減免殘保金？對企業(yè)有哪些好處？

殘保金應該怎么減免，企業(yè)雇用殘疾人有哪些國家政策的優(yōu)惠，如果對這部分內容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

企業(yè)減免殘保金需要什么條件？

1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的最低人數(shù)

2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作

3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資

4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險

企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處？

1、按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。

2、增值稅優(yōu)惠。實行稅務機關按企業(yè)實際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。每位殘疾人員每年可減征的增值稅的具體限額，由試點省市稅務機關根據(jù)同級統(tǒng)計部門公布的當?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY為基數(shù)確定。

3、企業(yè)所得稅。采取成本加計扣除的辦法，按企業(yè)支付給殘疾職工實際工資的2倍在稅前扣除，企業(yè)支付給殘疾職工實際工資不包括企業(yè)為其支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。

4、對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產(chǎn)企業(yè)凡安置“四殘（包括盲、聾、啞和肢體殘疾）”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上暫免企業(yè)所得稅；比例超過10%未達35%的，減半征收企業(yè)所得稅。

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