23年中級人力資源中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容及考試特點詳細分析！

       中級人力資源經(jīng)濟師考試設《經(jīng)濟基礎知識》與《專業(yè)知識和實務》兩個考試科目，下面跟著考生一起來看看中級人力資源經(jīng)濟師的考試內(nèi)容及考試特點吧！

中級人力資源經(jīng)濟師的考試內(nèi)容？

　　中級人力資源經(jīng)濟師《專業(yè)知識和實務》科目設組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等19個章節(jié)的內(nèi)容。

　　中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》科目共涉及經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律等6個板塊的內(nèi)容。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

中級人力資源經(jīng)濟師考試特點

　　中級人力資源經(jīng)濟師考試特點如下：

　　1.考試涉及面廣，包括宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源等領域的理論知識。

　　2.考試注重實踐應用，考試題目中會涉及到實際工作中的問題、現(xiàn)象以及解決方案。

　　3.考試難度適中，但需要掌握一定的考試技巧和解題方法。

　　4.考試時間相對緊張，需要考生在短時間內(nèi)完成一定數(shù)量的題目。

　　因此，考生在備考過程中需要注重理論知識的掌握，多關注實際工作中的問題，同時注意考試技巧和解題方法的學習，才能在考試中順利通過。

　　中級經(jīng)濟師人力資源還是比較好考的，考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎、計算能力較弱想考經(jīng)濟師比較的簡單科目的考生。