中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎?考試內(nèi)容是什么?

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)相對(duì)比較好考,考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后,獲得的證書名稱為人力資源管理師。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)\n好考嗎?考試內(nèi)容是什么?

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源比較好考,整體難度不大,該專業(yè)考試主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門,實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助。

  二、中級(jí)人力資源考試內(nèi)容

  中級(jí)人力資源共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試及格分?jǐn)?shù)線為84分,從歷年的考試情況來看,個(gè)別地區(qū)可能會(huì)劃省內(nèi)及格分?jǐn)?shù)線,具體依據(jù)當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。考生只需要在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過所有科目,即可獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書。

  三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源基本特點(diǎn)

  內(nèi)容特點(diǎn):考試內(nèi)容基本都是與人相關(guān)的,和我們的工作、生活聯(lián)系緊密,實(shí)用性比較強(qiáng),學(xué)了也基本能用上(萬一當(dāng)上人力資源總監(jiān)呢)

  考試特點(diǎn):考點(diǎn)比較多,以記憶為主,適合許久沒有備考過的考生。

  科目內(nèi)容:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)等,相對(duì)理解簡單。

  適合人群:HR居多,但人力方向相對(duì)萬金油,比方說你是在辦公室工作/行政,那也是涉及到管理人的崗位哦,都是對(duì)口的!

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