中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容及章節(jié)分值分布!

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型均為客觀題,具體包含單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三種形式。該考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》(人力資源管理方向)兩門(mén)科目,各科目考試合格分?jǐn)?shù)線均為84分。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源\n考試內(nèi)容及章節(jié)分值分布!

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,考試題型包含單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三種形式,具體各科目考試題型及題量如下:

  《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試:包含70道單選題和35道多選題,共計(jì)105道試題。

  《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試:包含60道單選題、20道多選題和20道案例分析題,共計(jì)100道試題。

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源分值分布與難度系數(shù)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》各章節(jié)分值分布與難度系數(shù)
章節(jié)內(nèi)容分值難度系數(shù)
第1章組織激勵(lì)5★★★
第2章領(lǐng)導(dǎo)行為5★★
第3章組織設(shè)計(jì)與組織文化12★★★★
第4章戰(zhàn)略性人力資源管理7★★
第5章人力資源規(guī)劃6★★★
第6章人員甄選14★★★★
第7章績(jī)效管理17★★★★★
第8章薪酬管理7★★★
第9章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)4
第10章勞動(dòng)關(guān)系6★★
第11章勞動(dòng)力市場(chǎng)理論9★★★★
第12章工資與就業(yè)理論4★★
第13章人力資本投資理論12★★★★
第14章勞動(dòng)合同管理與特殊用工12★★★★
第15章社會(huì)保險(xiǎn)法律3
第16章社會(huì)保險(xiǎn)體系3
第17章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁4★★
第18章法律責(zé)任與行政執(zhí)法5★★
第19章人力資源開(kāi)發(fā)政策5

  三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

  主要考察組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法和人力資源開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。以及是否具有從事人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

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2024-12-22
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)需要年檢嗎?幾年一次?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是終身有效的。這意味著,一旦獲得該證書(shū),持證人無(wú)需通過(guò)年檢或其他形式的審核來(lái)維持其有效性。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后,由省(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障部授予“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”,該證書(shū)具有長(zhǎng)期的有效性。
2024-12-22
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的通過(guò)率引起了廣泛關(guān)注,部分地區(qū)的合格率曝光,結(jié)果顯示通過(guò)率確實(shí)較低,有的地方甚至低至8.75%。網(wǎng)上數(shù)據(jù)只能做一部分的參考,畢竟有不少考生都未參加考試。
2024-12-21
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量非常高,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一種職業(yè)資格證書(shū),具有較高的社會(huì)認(rèn)可度和權(quán)威性
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最簡(jiǎn)單?
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無(wú)論是從考查內(nèi)容、熱門(mén)程度還是合格人數(shù)來(lái)看,人力資源管理和工商管理都可以稱(chēng)得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專(zhuān)業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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