因?yàn)椤皠趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件”所針對的是在試用期間的情形;而“勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位”指的是在正式入職后的情形。因此需要分別放在隨時通知解除和無過失性辭退。
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