初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試題型有單選題、多選題和案例分析題,考試題型均為客觀題。人力資源管理專業(yè)在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中主要考察考生從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。該專業(yè)考試設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門科目。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試的內(nèi)容包括個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理等等,兩門科目的及格分?jǐn)?shù)均為84分,總分為140分,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》的題型有單選題和多選題,單選題合計(jì)70分,多選題70分;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的題型有單選、多選和案例分析題,單選題合計(jì)60分,多選題合計(jì)40分,案例分析題合計(jì)40分。
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