會(huì)計(jì)新人沒有工作經(jīng)驗(yàn)如何成功上位?逆襲就靠這幾招！

　　最近，小編在群里看到有不少朋友問，應(yīng)屆生沒有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，找會(huì)計(jì)工作難找嗎?想轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有經(jīng)驗(yàn)，能找得到工作嗎?俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。沒有工作經(jīng)驗(yàn)去找工作確實(shí)會(huì)有一定的難度，但是只要認(rèn)真做好準(zhǔn)備的，還是可以找得到的。今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)話題吧。

       十年老會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)心得：職場(chǎng)中，如何做好一名會(huì)計(jì)？

　　01、前期準(zhǔn)備

　　(1)考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書

       不管是應(yīng)屆生還是轉(zhuǎn)行的人，在投簡(jiǎn)歷時(shí)都要向HR證明我們是能勝任會(huì)計(jì)工作的，而其中最直觀的一個(gè)證明就是初級(jí)會(huì)計(jì)證書。如果你擁有一本初級(jí)會(huì)計(jì)證書，那么HR就能夠知道你確實(shí)學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論和實(shí)務(wù)，并且已經(jīng)達(dá)到了一定的水平。另外，跟沒有會(huì)計(jì)證書的人相比，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書還會(huì)成為你的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　所以，在找工作之前，先考下一本初級(jí)會(huì)計(jì)證書還是很有必要的。

　　(2)熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作

       很多會(huì)計(jì)招聘信息里都會(huì)在任職要求里直接說(shuō)明，任職者需要熟悉財(cái)務(wù)軟件，說(shuō)明企業(yè)對(duì)于大家的實(shí)操能力還是比較注重的。

　　大家可以在求職之前，可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)一下財(cái)務(wù)軟件的操作，熟悉全盤做賬流程以及一些經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)處理問題。這樣不但能夠提高你自己本身的實(shí)操能力，也能在面試時(shí)更有底氣。

　　(3)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷更加分

       這條主要針對(duì)應(yīng)屆生。既然企業(yè)已經(jīng)決定要招應(yīng)屆生，那么對(duì)于應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)想必是心中有數(shù)的，所以大家不要太過(guò)于擔(dān)憂。但如果你有相關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，會(huì)讓你更加地加分。所以，大家在畢業(yè)之前，可以先找個(gè)合適的單位實(shí)習(xí)，提前為畢業(yè)后的正式工作做準(zhǔn)備。

　　(4)在簡(jiǎn)歷上闡述轉(zhuǎn)行原因

       沒有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)并且是轉(zhuǎn)行的人，在求職的時(shí)候優(yōu)勢(shì)是比較少的。很多hr看你不是會(huì)計(jì)專業(yè)也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，可能就是直接pass了。但如果你在簡(jiǎn)歷上除了展示證書以及實(shí)操能力之外，將你為什么轉(zhuǎn)行的原因、以及你對(duì)會(huì)計(jì)崗位的理解認(rèn)真闡述的話，會(huì)讓hr對(duì)你更留意，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)也會(huì)增加。

       (5)做好心理準(zhǔn)備，從基層工作開始做起

       很多人在求職的時(shí)候都非大公司不可，但對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入大公司的機(jī)會(huì)還是比較小的。因此，建議大家做好從基層會(huì)計(jì)工作做起的心理準(zhǔn)備，先去找比較適合的小公司上班，從基礎(chǔ)崗位開始做起，例如出納和財(cái)務(wù)。

　　小公司也不是完全沒有好處的，因?yàn)楦黜?xiàng)工作都需要你親力親為，反而能成長(zhǎng)得更快。所以大家可以先腳踏實(shí)地提高技能，未來(lái)再跳槽大公司也是可以的。

　　02、面試常見問題

　　接下來(lái)跟大家說(shuō)說(shuō)面試中Hr常問的問題，大家可以參考一下，提前做好準(zhǔn)備~

　　(一)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)做賬知識(shí)

       這是hr肯定會(huì)問到的問題。即使你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)也是一定要會(huì)的，因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有任何理由招一個(gè)完全白紙的人進(jìn)來(lái)做會(huì)計(jì)工作。但在你沒有工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，相信hr也不會(huì)太為難大家，基本上都是問一些例如“做賬的流程”、“業(yè)務(wù)員來(lái)報(bào)銷車票，分錄應(yīng)該怎么做”之類的基礎(chǔ)問題，只要你認(rèn)真學(xué)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，肯定是能回答得出來(lái)的。

　　(二)你的職業(yè)規(guī)劃

       Hr問這個(gè)問題一般是想要了解你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知程度，是否能在公司穩(wěn)定工作下去。

　　這種問題比較主觀，大家可以先自行了解一下會(huì)計(jì)的四個(gè)層級(jí)：初級(jí)會(huì)計(jì)-中級(jí)會(huì)計(jì)-管理會(huì)計(jì)-高級(jí)會(huì)計(jì)，崗位進(jìn)階一般有做出納、轉(zhuǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)、轉(zhuǎn)成本會(huì)計(jì)。

　　先理清這些崗位之間的聯(lián)系與區(qū)別，再根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備，提前做好規(guī)劃，以便面試時(shí)能夠順利做出讓hr滿意的回復(fù)。

　　(三)你的期望薪資

       這是一個(gè)不管是面試官還是求職者都比較敏感的問題。尤其是對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，說(shuō)多了怕別人覺得你不自量力，說(shuō)少了又擔(dān)心自己會(huì)吃虧。大家可以在招聘APP上，了解一下你所在地區(qū)的相同崗位的平均薪資，再結(jié)合你求職的那家公司在招聘信息里標(biāo)明的薪資，來(lái)定你一個(gè)你能夠接受的數(shù)。

　　當(dāng)面試官提問時(shí)，你可以說(shuō)一個(gè)比你預(yù)期稍微偏高的薪資，如果對(duì)方有意錄用你，但覺得你提出的薪資偏高的話，一般會(huì)給出一個(gè)稍微折中的數(shù)，這時(shí)候，就看你能不能接受了。

　　其他一些常規(guī)的問題，就不多說(shuō)啦。小編想要跟大家說(shuō)，不要因?yàn)樽约簺]有工作經(jīng)驗(yàn)就在求職時(shí)失去自信心。每一個(gè)老會(huì)計(jì)都是從沒經(jīng)驗(yàn)的新人開始做起的，只要大家踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)與實(shí)操技能，相信一定會(huì)有人能夠發(fā)現(xiàn)你們的長(zhǎng)處的!最后，祝大家求職順利!

　　文章來(lái)源：辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息，并向來(lái)源申請(qǐng)授權(quán)。