財(cái)務(wù)新人如何在職場(chǎng)生存？

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所的就業(yè)壓力越來(lái)越大，作為一個(gè)財(cái)務(wù)新人，在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人具體應(yīng)該如何生存？

　　財(cái)務(wù)新人的生存法則

　　1、積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)

　　對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，將在職場(chǎng)面臨許多未知的挑戰(zhàn)。無(wú)論是體力還是腦力考驗(yàn)，這都是新員工需要克服的。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須長(zhǎng)期工作于銀行和稅務(wù)機(jī)構(gòu)，與員工的溝通也是專業(yè)能力的體現(xiàn)。對(duì)于想要向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展的新手來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是主要問(wèn)題，但經(jīng)驗(yàn)積累緩慢，主要是自己的知識(shí)和能力。管理賬戶在工作中遇到問(wèn)題后，除了向前輩尋求解決問(wèn)題的方法外，還需要自我完善。為了在工作中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并花費(fèi)所有的時(shí)間來(lái)提高自己，年輕人應(yīng)該做更具挑戰(zhàn)性的事情，這樣才能快速成長(zhǎng)。

　　2、制定職業(yè)規(guī)劃

　　財(cái)務(wù)新人可以有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，可以使他們的目標(biāo)明確，易于實(shí)現(xiàn)。在職業(yè)發(fā)展之后為自己制定一個(gè)計(jì)劃，這樣就可以與經(jīng)理和同事溝通，聽(tīng)取他們的建議。明確的發(fā)展方向?qū)⑹构ぷ餮驖u進(jìn)。許多金融新手不知道自己想做什么，也不知道上學(xué)時(shí)想做什么。但當(dāng)真正投入工作時(shí)，就會(huì)明白自己的能力。在這個(gè)時(shí)候，為自己制定一個(gè)良好的發(fā)展計(jì)劃是非常重要的。短期計(jì)劃可能是會(huì)計(jì)開(kāi)始為CPA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備，管理會(huì)計(jì)的新手開(kāi)始為CMA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)行業(yè)，擁有高含金量的證書(shū)是非常必要的。通過(guò)證書(shū)的學(xué)習(xí)，

　　3、新手還可以學(xué)到更多的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，這對(duì)工作場(chǎng)所的未來(lái)發(fā)展也起到了重要作用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，可以考慮未來(lái)的定位等等。但有些人會(huì)覺(jué)得未來(lái)的計(jì)劃是虛幻的，一旦他們明確了自己的想法，制定了計(jì)劃，量化了任務(wù)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)際上非常接近，最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是理所當(dāng)然的。

　　新培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)校到工作的過(guò)程無(wú)法無(wú)縫連接。因此，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和技能尤為重要，這是能否打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的關(guān)鍵。