疫情防控期：公司不提供口罩給員工，員工可以拒絕上班嗎？

大部分的口罩供應(yīng)廠家都被政府征用了，網(wǎng)上買的大部分的口罩都不發(fā)貨，一再詢問(wèn)，工廠也被政府征用為了給湖北省提供口罩，但在這個(gè)時(shí)候又要復(fù)工了，口罩也沒(méi)有，又要去上班了，這下該怎么辦呢？公司不提供口罩，員工可以拒絕去上班嗎？大家一起看看吧。

（一）公司不提供口罩，員工可以拒絕上班嗎？

根據(jù)上圖人社部的通知，安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為工作人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督工作人員佩戴使用。但是這也是按照行業(yè)類型來(lái)的，不是每一個(gè)行業(yè)都需要用到勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品不是每一類行業(yè)的標(biāo)配，也不是每家公司硬性要提供的。像廣東省疾控中心發(fā)布的通知，辦公室里不一定要佩戴口罩，可以用其他物品遮掩口鼻，勤洗勤換（但小編認(rèn)為，人流量大的地方，佩戴口罩是基本的，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事們負(fù)責(zé)，如果上班地方人流量太大，可以選擇其他出行方式，或是想辦法買到口罩，如果買不到可以與公司協(xié)商，或者請(qǐng)公司幫忙購(gòu)買等等）所以，員工不能以公司沒(méi)發(fā)放口罩作為拒絕上班的理由，有條件的企業(yè)可以給員工準(zhǔn)備，也體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷。

（二）上班途中，感染了新型冠狀病毒，能認(rèn)定為工傷嗎？

工傷的界定相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較困難的，需要提供很多的手續(xù)證明，判定是否是工傷，需要在工作時(shí)間內(nèi)、工作的地點(diǎn)內(nèi)、還有工作原因這三個(gè)方面進(jìn)行綜合判定，再加上現(xiàn)在新型冠狀病毒感染的方式也比較復(fù)雜，很多時(shí)候患者并不清楚自己是在什么時(shí)候被感染的，或者是下班后的買菜途中，這樣的原因不利于判定為工傷，所以大家最好還是要做好自身防護(hù)工作，缺少了三方面中的任何一方面都是不成立的，在判定艱難的情況下，小編建議大家還是少去人群密集地方，做好防護(hù)。