國家為促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益,出臺了企業(yè)招一個殘疾人,可以享受企業(yè)所得稅100%加計扣除的政策,同時對殘疾人個人取得的勞動所得減征個人所得稅。
企業(yè)招一個殘疾人減多少稅?
國家為促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益,給予安置殘疾人的單位和個體工商戶多項稅收減免優(yōu)惠政策,包括企業(yè)所得稅100%加計扣除等內(nèi)容。
企業(yè)招一個殘疾人減稅的具體內(nèi)容
1、企業(yè)所得稅100%加計扣除,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給其工資的100%加計扣除;
2、對殘疾人個人取得的勞動所得減征個人所得稅;
3、殘保金減免,即聘用殘疾人達到所在省政府規(guī)定比例的,免繳殘疾人保證金;
4、增值稅即征即退,對安置殘疾人的單位,實行由稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅。
殘疾人保障金的相關(guān)理解
殘保金是以本單位實際安置殘疾人人數(shù)低于按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例安置人數(shù)的差額為計費基礎(chǔ)計算的,即用人單位安置殘疾人,可相應(yīng)減少需要繳納的殘疾人保障金。企業(yè)需要繳納的殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×當(dāng)?shù)匾蟮陌仓帽壤?上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
若企業(yè)按當(dāng)?shù)匾?guī)定的安置比例要求安置了相應(yīng)的殘疾人,無需再繳納殘保金。用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人保障就業(yè)基金;用人單位按照的殘疾人就業(yè)比例低于1%的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人保障金。
增值稅即征即退是什么意思?
即征即退指對按稅法規(guī)定繳納的稅款,由稅務(wù)機關(guān)在征稅時部分或全部退還納稅人的稅收優(yōu)惠,屬于退稅的范疇,實質(zhì)是一種特定方式的免稅或減免規(guī)定,并且具有嚴(yán)格的退稅程序和管理規(guī)定。
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