春節(jié)現(xiàn)金福利會計(jì)科目，還不清楚的來看

　　春節(jié)現(xiàn)金福利會計(jì)科目：通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)會計(jì)科目進(jìn)行會計(jì)處理，做相關(guān)分量涉及到的科目有管理費(fèi)用，現(xiàn)金。

　　春節(jié)現(xiàn)金福利會計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用；

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利；

　　　　貸：庫存現(xiàn)金　

什么是會計(jì)處理

　　會計(jì)處理又叫會計(jì)核算方法，是指各單位在會計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計(jì)報(bào)表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。必須根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性直接受到會計(jì)處理的影響，且會計(jì)處理在會計(jì)期間內(nèi)不得隨意變更，前后應(yīng)當(dāng)保持一致，。　

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”，該科目指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬。通?！皯?yīng)付職工薪酬”科目核算，對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會計(jì)處理的分錄，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?！?/p>

現(xiàn)金福利的會計(jì)處理規(guī)定

　　通常劃分為工資、職工福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等都?xì)w屬于應(yīng)付職工薪酬，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定：“沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬；當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。