公司春節(jié)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用;
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
春節(jié)發(fā)放福利的稅務(wù)處理
發(fā)放的員工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除,這里的工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。
什么是應(yīng)交增值稅
應(yīng)交增值稅是指“應(yīng)交稅費(fèi)”會(huì)計(jì)科目的二級(jí)科目,該科目還下設(shè)三級(jí)專欄,包括“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“銷項(xiàng)稅額”、“出口退稅”、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”、“已交稅金”等。增值稅的計(jì)稅方法包括一般計(jì)稅方法和簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。
什么是非貨幣性福利
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以實(shí)物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。
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