出納工作有四個職能,分別為收付職能、管理職能、監(jiān)督職能以及反映職能,其中,收付職能是出納工作最基本的職能;工作的職責(zé)大致有三個,分別為往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算。
出納工作有什么職能和職責(zé)?
出納的職能包括收付職能、管理職能、監(jiān)督職能、反映職能,其中,收付職能是出納工作最基本的職能,管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能,同時出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督,反映職能則是出納工作的主要職能之一。
出納的工作職責(zé)包括往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算,往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算,核算其他往來款項等;工資結(jié)算包括核算工資,發(fā)放工資獎金,監(jiān)督工資使用等;貨幣資金核算指的是嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。
出納的含義
出納,即出納員,出納員是指從事出納工作的人員,出納工作,出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。
出納既包括各單位會計部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項貨幣資金、票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理、整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
出納工作的基本原則
出納工作的基本原則是:內(nèi)部牽制,相互制約原則。
1、應(yīng)當(dāng)明確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序;
2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限,并相互分離、相互制約。
會計工作除了出納還有什么崗位?
會計工作崗位除了出納還包括:會計主管、稅務(wù)會計、會計電算化管理、財務(wù)會計、固定資產(chǎn)核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關(guān)的崗位等等。
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