多計提社保的賬務(wù)處理如何做？

　　社保是對員工的一種保障，很多企業(yè)都會代扣代繳員工的社保費用，如果多計提了社保費用，一般將多計提的社保通過應(yīng)付職工薪酬、管理費用等科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　多計提社保的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：管理費用——社保費

　　　　　　銷售費用——社保費

　　　　　　制造費用——社保費

　　計提社保的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　對于職工個人承擔(dān)的社會保險費：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險費

　　支付社保的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金等方面的內(nèi)容。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。如企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費。