公司被收購收到款項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　收購方為增強(qiáng)公司的競爭力或者擴(kuò)大市場份額，對被收購方發(fā)出意向并購書，被收購方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)并收到收購款項(xiàng)時(shí)，被收購方可以將收到的收購款項(xiàng)計(jì)入銀行存款、投資收益等科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司被收購收到款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄

　　收到的收購款應(yīng)當(dāng)分給股東和作為人員后續(xù)處理費(fèi)用，然后分別入賬，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：投資收益(股東部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款(員工后續(xù)費(fèi)用)

　　分給股東的：

　　借：投資收益

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　給員工的后續(xù)費(fèi)用：

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保/補(bǔ)貼/買斷工齡等

　　投資收益是什么？

　　投資收益屬于損益類科目。企業(yè)取得交易性金融資產(chǎn)時(shí)支付的交易費(fèi)用計(jì)入投資收益的借方，出售交易性金融資產(chǎn)等發(fā)生的投資損失計(jì)入投資收益的借方，投資利得計(jì)入投資收益的貸方。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。