計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做賬？

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，按規(guī)定計(jì)提繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　上交的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按照《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括：

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補(bǔ)助；5、其他收入等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)（一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬