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勞務成本的會計分錄怎么寫?

2021-09-16 16:00  責編:小信  瀏覽:11685
來源 會計網(wǎng)
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  勞務成本是指企業(yè)對外提供勞務而發(fā)生的各項成本,對于這些成本項目一般計入應付職工薪酬科目進行核算,相關(guān)的會計分錄應該怎么做?

勞務成本分錄

  勞務成本會計分錄

  1.計提時的會計分錄:

  借:勞務成本

    貸:應付職工薪酬、銀行存款、原材料等

  2.支付時的會計分錄:

  借:應付職工薪酬

    貸:銀行存款等

  3.結(jié)轉(zhuǎn)時的會計分錄:

  借:主營業(yè)務成本

    貸:勞務成本

  勞務成本是什么?

  勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本,相對于公司勞務收入而言,可以是公司內(nèi)也可以是公司外。包括:提供修理、搬運服務等,相應的人工工資、福利、勞保、相關(guān)費用等。勞務成本屬于成本類科目,企業(yè)發(fā)生的各項直接生產(chǎn)成本,借記本科目(基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本),貸記原材料、庫存現(xiàn)金、銀行存款、應付職工薪酬等科目。

  應付職工薪酬是什么?

  應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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