大部分企業(yè)都會幫員工購買社保,費用由企業(yè)代繳。對于代扣代繳社保業(yè)務(wù),會計人員該如何寫會計分錄?
代扣代繳社保會計分錄
支付工資時扣除社保:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款-代扣代繳社保
為員工代繳社保時:
借:其他應(yīng)付款-代扣代繳社保
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項,具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
退回的社保費會計分錄
退回的社保費做之前計提,繳納社保的相反分錄。退回款項:
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
其他應(yīng)收款(個人負擔部分)
沖銷之前計提分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—社保
貸: 管理費用等科目
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費等。
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