計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí)如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　根據(jù)最新規(guī)定，福利費(fèi)不再計(jì)提，而應(yīng)在發(fā)生時(shí)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用登記。福利費(fèi)應(yīng)根據(jù)不同部門(mén)的人員類(lèi)型支出分別進(jìn)行登記。那么計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　?、倨髽I(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　?、谄髽I(yè)行政管理人員

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　③企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　?、芷髽I(yè)在建工程人員

　　借：在建工程

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　?、萜髽I(yè)開(kāi)發(fā)部門(mén)人員

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。