計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)怎么做賬務(wù)處理？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)為了讓職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平，而按照一定比例提取工資總額用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。那么當(dāng)企業(yè)計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是職工教育經(jīng)費(fèi)？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。