職工教育經(jīng)費必須計提嗎？

　　企業(yè)按職工工資總額一定比例提取用于職工教育事業(yè)的費用，稱為職工教育經(jīng)費，對于企業(yè)支付的職工教育經(jīng)費，是否必須計提？

　　職工教育經(jīng)費需要計提嗎？

　　職工教育經(jīng)費不需要計提，在實際支付時實報實銷，應在應付職工薪酬下設立二級科目職工教育經(jīng)費：

　　實際發(fā)生時報銷教育經(jīng)費：

　　借：應付職工薪酬-教育經(jīng)費

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　月末分配：

　　借：制造費用或管理費用

　　       貸：應付職工薪酬-教育經(jīng)費

　　職工教育經(jīng)費列支范圍

　　職工教育經(jīng)費列支范圍包括

　　1、上崗和轉崗培訓;

　　2、各類崗位適應性培訓;

　　3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;

　　4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;

　　5、特種作業(yè)人員培訓;

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;

　　8、購置教學設備與設施;

　　9、職工崗位自學成材獎勵費用;

　　10、職工教育培訓管理費用等。

　　已計提未實際使用的職工教育經(jīng)費能否稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，準予在計算應納稅所得額時扣除;

　　根據(jù)《財政部　稅務總局關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規(guī)定，、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　因此，對于企業(yè)已實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出可以從稅前扣除，對于會計處理中已計提但未實際發(fā)生培訓行為、未實際使用的職工教育經(jīng)費支出不得從稅前扣除。