計(jì)提和分配員工工資怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)發(fā)放員工工資前，需要先計(jì)提工資。發(fā)放的工資，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，那么計(jì)提和分配工資時(shí)，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提和分配員工工資如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　借：管理費(fèi)用-工資

　　       銷售費(fèi)用-工資

　          制造費(fèi)用-工資

　　       在建工程

　　       勞務(wù)成本

　　       研發(fā)支出

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　        貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>