臨時(shí)工工資需要繳稅嗎？結(jié)算工資時(shí)可以索要發(fā)票嗎？

　　臨時(shí)工可能很多公司在跟項(xiàng)目人手不夠的時(shí)候會(huì)需要到，那么在項(xiàng)目結(jié)束后就要結(jié)算臨時(shí)工的工資，那么臨時(shí)工的工資需要繳稅嗎?支付工資后可以向?qū)Ψ剿饕l(fā)票嗎?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　臨時(shí)工工資需要繳稅嗎?

　　這個(gè)需要根據(jù)情況來判定，首先，流動(dòng)員工應(yīng)該作為公司的臨時(shí)工，每月與正式員工一起進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào);其次，最新個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，而且這個(gè)5000元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額?？茨銈児镜呐R時(shí)工，稅后工資有沒有超過5000，超過了就需要交，沒超過就不需要交個(gè)人所得稅。

　　結(jié)算臨時(shí)工工資時(shí)可以向?qū)Ψ剿饕l(fā)票嗎?

　　根據(jù)(國稅發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定：“工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系?！睂儆诠べY薪金的不開發(fā)票，屬于勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人可以代開增值稅發(fā)票。

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