今天我們要糾正一個“錯誤的認識”—— “餐費等同于業(yè)務招待費”。
在實際工作上,不少財務會想當然地認為“餐費就是業(yè)務招待費”。自然而然地將兩者畫上等號。其實并不是這樣的,餐費并不等同于業(yè)務招待費!事不宜遲,現(xiàn)在就可大家捋捋它倆之間的關系。
餐費和業(yè)務招待費之間的聯(lián)系
它們間的聯(lián)系應該是:業(yè)務招待費包括餐費,但餐費不一定都是業(yè)務招待費。
根據(jù)實際的稅務實務,業(yè)務招待費的范圍主要包括以下幾個方面:
綜上所述,業(yè)務招待費包括餐費。
然而在實際工作中,由于餐費產(chǎn)生的原因是多樣的,因此餐費不一定都是業(yè)務招待費。此時會計應把握以下兩個方面,進行會計核算。
一方面是依據(jù)所產(chǎn)生費用的實際用途核算;另一方面是遵循相關性原則計入相應的會計科目中進行核算。
舉個栗子:
A企業(yè)因召開董事會所發(fā)生的餐費。餐費的發(fā)生是由于召開董事會。因此需計入A企業(yè)的管理費用——董事會會費;
B企業(yè)的管理層在酒店或賓館開會時所產(chǎn)生的餐費。餐費的發(fā)生是與公司的管理層開會相關的,因此需計入B企業(yè)的管理費用——會議費;
C企業(yè)在進行員工培訓時產(chǎn)生的合理餐費。餐費的發(fā)生的緣由是員工培訓,因此應歸入C企業(yè)的應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費。
由此可見,并不是所有的餐費都可列入業(yè)務招待費的。應根據(jù)產(chǎn)生費用的實際用途和相關性原則,進行判定。
這里進一步為大家拓展一下業(yè)務招待費和餐費的相關實務內(nèi)容(僅供參考哦)。
業(yè)務招待費
1.業(yè)務招待費進行會計核算時要“打醒十二分精神”,可不要入錯會計科目,否則就會引發(fā)“多米若骨牌效應”——增加企業(yè)的增值稅、企業(yè)所得稅的稅負。
比如H公司為了和M公司保持良好的合作關系。就贈送對方一臺電腦。這筆賬務應該計入計入業(yè)務招待費,但是H公司的會計在核算時計入了業(yè)務宣傳費。假如當年廣告宣傳費用過多,超過了扣除數(shù);并且業(yè)務招待費還在稅法允許扣除的范圍內(nèi)。這樣可能會增加H公司的企業(yè)所得稅和增值稅等稅負。
2.業(yè)務招待費進項稅額是不得抵扣的。如果已經(jīng)抵扣了記得作進項稅額轉(zhuǎn)出的處理。
餐費
1.如果在核算時餐飲費計入職工福利費,針對這種情況尚未有明文規(guī)定是否需要繳稅。不過公司的聚餐活動,是屬于集體統(tǒng)一享受的非貨幣性質(zhì)福利,個人所得稅可以不繳納。
2.如果在核算時餐飲費計入差旅費,根據(jù)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》,差旅費津貼不屬于納稅人工資,因此不用繳納個人所得稅。
一言蔽之,但凡是招待客戶發(fā)生的支出,皆可進業(yè)務招待費。比如出差的過程中因業(yè)務需要招待客戶,此時所產(chǎn)生的餐費就可以計入業(yè)務招待費。
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